Firemní školky

Možná i vy patříte mezi pracovně vytížené matky s malými dětmi, ale po kvalitní péči o vaši ratolest není nikde v okolí ani stopa. Po náhlém návratu babyboomu do Čech pro vás může být nalezení volného místa v porodnici, ale i jeslích či mateřské školce oříškem, všechny „babičky na hlídání” bydlí příliš daleko a opustit práci si prostě nemůžete dovolit.

Stále více žen si zároveň začíná volit karieristický přístup k životu á la nejdříve práce, potom možná dítě. Jenže najednou je to tu - a myšlenka na delší odchod ze zaměstnání se nelíbí ani vám, ani vašemu šéfovi.

Ale jak takovéto situace vyřešit? Jak už to tak bývá, v zahraničí se stalo velmi populární jednoduché řešení: firemní školky!

Co je to firemní školka?

V podstatě jde o ideální propojení práce rodičů a hlídání jejich dětí: firmy po celém světě si dnes nechávají vybudovat přímo v místě pracoviště, nebo jeho blízkosti školku pro potomky svých zaměstnanců. Pracující tak nemusí ráno řešit odvoz svých ratolestí na různá místa, školku mohou během pracovní doby bez problému navštívít a mít tak svoje dítko absolutně pod kontrolou!

Ptáte se, jak by se mohla taková investice vyplatit samotné firmě? V České republice se již stal standardem názor, že jde o přehnaný luxus, na kterém by podnik pouze prodělal. Opak je ale pravdou! Pořizovací nároky se mohou zdát vysoké – musíme zvážit, zda je o projekt mezi pracujícími opravdu zájem (což lze snadno zjistit pomocí speciálního dotazníku), zdali máme k dispozici vhodné prostory, a samozřejmě i dostatek zřizovacích nákladů – ty ale v budoucnosti výrazně vynahradí množství peněz, které by jinak byly utraceny za shánění, zaučování a školení nových pracovníků. Možnost firemní školky také hraje velkou roli právě při přijímání nových zaměstnanců: většina budoucích rodičů tuto službu jen uvítá, a můžeme tak mluvit i o určitém tahu proti konkurenci. Kromě toho má zaměstnavatel jistotu udržení si zkušených podřízených, kteří také budou příjemně motivováni. Nabízí se i možnost daňových úlev.

Jak se liší od klasické školky?

Firemní školky se přitom rozhodně neliší kvalitou od tradičních zařízení: Výběr zkušeného odborného personálu je zde prioritou, a rodiče tak mohou mít jistotu, že po dobu jejich pracovní doby jsou malí „školáčci” v jim příjemném prostředí, kde je samozřejmostí i zdravá strava nebo případná zdravotní péče. Děti se zde vzdělávají pomocí her a jiných zábavných aktivit, od vyššího věku (cca 3let) mají také možnost rozšiřovat své znalosti na základních kurzech anglického či německého jazyka, tancování, nebo třeba keramiky. Možností jsou i služby logopeda, který školku navštěvuje a případné problémy se řeší pomocí různých cvičení.

Firemní školky jsou bohužel zatím u nás spíše raritou, připravovaný návrh na jejich podporu by to ale mohl brzo změnit – vždyť v zahraničí se již staly službou oblíbenou nejen mezi rodiči, zaměstnanci, ale jistě i malými dětmi!

Firemniskolka.cz – vše o hlídání dětí spojeném s kariérou